ООО "Неватехноком"

1. Область применения
1.1. Настоящие Требования к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства, саморегулируемой организации Некоммерческое партнерство «Межрегиональное объединение строительных и монтажных организаций «Стройкорпорация»» (далее - СРО) являются локальным нормативным документом, устанавливающим общие требования и условия выдачи СРО свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства, входящих в Состав работ, допуск к которым осуществляется СРО, утвержденный Общим собранием членов СРО (далее – работы).
1.2. Требования к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства СРО (далее – Требования) создаются с целью:
·        обеспечения единых принципов и подходов к осуществлению выдачи свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства;
·        унификации требований к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства;
·        обеспечения соблюдения прав и обязанностей участников процедур выдачи свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства;
·        обеспечения свободного информационного доступа к сведениям о принципах и подходах к организации выдачи свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства, организациям – членам СРО, общественности, контролирующим организациям.
1.3. Все изменения и дополнения к Требованиям подлежат обязательному утверждению Общим собранием СРО

2. Правовые и нормативные ссылки
В настоящих Требованиях использованы ссылки на следующие правовые нормативные документы:
Федеральный закон от 01.12.2007 №315-ФЗ «О саморегулируемых организациях».
Федеральный закон от 22.07.2008 №148-ФЗ «О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации».

3. Термины и определения
В настоящих Правилах используются следующие термины:
3.1 комитет по разработке локальных нормативных документов – специализированный орган СРО, в компетенцию которого входит разработка, оформление, согласование, утверждение, учет, изменение, доведение до членов СРО и отмены локальных нормативных документов (требований, правил и стандартов) СРО (далее – СТО).
3.2 дисциплинарный комитет – специализированный орган СРО, в компетенцию которого входит рассмотрение дел о нарушениях членами СРО требований к выдаче свидетельств о допуске, требований технических регламентов, требований стандартов СРО и правил саморегулирования, а также принятие решений о применении в отношении членов СРО мер дисциплинарного воздействия.
3.3 контрольный комитет – специализированный орган СРО, в компетенцию которого входит проверка соблюдения членами СРО требований к выдаче свидетельств о допуске, требований стандартов СРО и правил саморегулирования, а также проведение проверок по жалобам на нарушение членами СРО требований к выдаче свидетельств о допуске, правил контроля в области саморегулирования, требований технических регламентов, требований стандартов СРО и правил саморегулирования.
3.4. требования (саморегулируемой организации): локальный нормативный документ, в котором в целях добровольного многократного использования устанавливаются качественные и количественные требования и условия к ресурсам и потенциалу организаций, являющихся членами СРО и организациям, взаимодействующих с СРО и организациями – членами СРО.
3.5. правила[1] (саморегулируемой организации): локальный нормативный документ, в котором в целях добровольного многократного использования устанавливаются требования к процедурам и операциям, осуществляемым СРО при осуществлении своей уставной деятельности, организациями – членами СРО при осуществлении рыночного оперирования и учитываемых организациями, взаимодействующими с СРО и организациями – членами СРО в своей области деятельности.
3.6 стандарт: документ, в котором в целях добровольного многократного использования устанавливаются характеристики продукции, правила осуществления и характеристики процессов производства, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, выполнения работ или оказания услуг.
3.7. стандарт организации: локальный нормативный документ, утвержденный и применяемый организацией для целей стандартизации, а также для совершенствования производства и обеспечения качества продукции, выполнения работ, оказания услуг, а также для распространения и использования полученных в различных областях знаний результатов исследований (испытаний), измерений и разработок.
3.8. оценка соответствия: прямое или косвенное определение соблюдения требований, предъявляемых к объекту.
3.9. саморегулируемая организация (в области строительства): некоммерческая организация, объединяющая организации, осуществляющие строительство, реконструкцию и капитальный ремонт объектов капитального строительства, созданная и осуществляющая свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации (Федеральный закон от 01.12.2007 №315-ФЗ «О саморегулируемых организациях» и Федеральный закон от 22.07.2008 №148-ФЗ «О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации»), включенная в государственный реестр саморегулируемых организаций и входящая в Национальное объединение саморегулируемых организаций, основанных на членстве лиц, осуществляющих строительство[2].

4.     Обозначения и сокращения.
В настоящих Правилах использованы следующие сокращения:
требования - требования к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства;
работы - состав работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства, допуск к которым осуществляется СРО, утвержденный Общим собранием членов СРО ;
СРО – саморегулируемая организация;
СТО – требования, правила и стандарты СРО.
КЛНД - Комитет по разработке локальных нормативных документов СРО
ДК – Дисциплинарный комитет СРО
КИКО - Комиссия по информационному и коммуникационному обеспечению СРО
КК – контрольный комитет СРО
НО СРО – национальное объединение СРО

5. Основные нормативные положения
5.1. Требования к выдаче свидетельств о допуске к работам, касающиеся численности и квалификации
5.1.1. Требования к выдаче свидетельств о допуске, касающиеся численности и квалификации работников юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в отношении конкретных видов работ установлены в Приложениях А-АМ к настоящим Требованиям.
5.1.2. Настоящие Требования разработаны на основании ст. 55.5 Градостроительного кодекса Российской Федерации, в соответствии Федеральным законом № 315-ФЗ от 01.12.2007г. «О саморегулируемых организациях».
5.2.        Требования к выдаче свидетельств о допуске к работам, касающиеся материально-техническому обеспечению
Индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, обратившееся за выдачей свидетельства о допуске, должны соответствовать следующим требованиям к материально-техническому обеспечению:
·        наличие у юридического лица или индивидуального предпринимателя принадлежащих ему на праве собственности или на ином законном основании (аренда, лизинг, бессрочное пользование и т.п.) зданий, помещений, строительных машин, транспортных средств, механизированного и ручного инструмента, технологической оснастки, передвижных энергетических установок, средств обеспечения безопасности, средств контроля и измерений и иного имущества, необходимого для выполнения работ допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо.
5.3.        Требования к выдаче свидетельств о допуске к работам, касающиеся обеспечения качества работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, которые не могут выполняться им самостоятельно, должны соответствовать следующим требованиям к обеспечению качества работ:
·        наличие элементов системы управления качеством работ, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо.
5.4.        Требования к документам, подтверждающим соответствие юридического лица требованиям к выдаче свидетельств о допуске
5.4.1.К документам, подтверждающим соответствие индивидуального предпринимателя или юридического лица, обратившегося за выдачей свидетельства о допуске, требованиям к численности и квалификации, персонала, установленным в п. 5.1.1. настоящих Требований, относятся:
а) документы, подтверждающие численность персонала:
·        штатное расписание;
·        трудовые договоры, трудовые книжки;
·        журналы регистрации трудовых договоров, книги учета движения трудовых договоров и вкладышей к ним;
·        иные документы кадрового учета.
б)документы о наличии профессионального образования:
·                  для индивидуальных предпринимателей, работников индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, относящихся к категориям «руководители» – диплом о высшем профессиональном образовании государственного образца или диплом о профессиональной переподготовке с изменением квалификационного уровня, выданный образовательным учреждением, прошедшим государственную аккредитацию;
·                  для работников индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, относящихся к категории «специалисты» –диплом о высшем или среднем профессиональном образовании государственного образца или диплом о профессиональной переподготовке с изменением квалификационного уровня, выданный образовательным учреждением, прошедшим государственную аккредитацию;
·                  для работников индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, относящихся к категории «рабочие» – диплом о начальном профессиональном образовании государственного образца, выданный образовательным учреждением, прошедшим государственную аккредитацию;
·                  для иностранных работников – документ о нострификации с указанием соответствующего уровня профессионального образования;
в)   документы, подтверждающие стаж работы:
·                  трудовая книжка установленного законодательством Российской Федерации образца;
·                  в случае отсутствия трудовой книжки – письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, действовавшим на день возникновения соответствующих трудовых правоотношений, справки, выданные работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы и иные документы, достоверно подтверждающие наличие требуемого стажа работы;
г)   документы, подтверждающие повышение квалификации:
·                  удостоверение или свидетельство о повышении квалификации государственного образца;
д) документы, подтверждающие достижение положительных результатов должностной квалификационной аттестации:
·        аттестат (свидетельство), выданное СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО на проведение должностной квалификационной аттестации.
5.4.2.Оценка соответствия, индивидуального предпринимателя или юридического лица требованиям к материально-техническому обеспечению, установленным в разделе 5.2. настоящих Требований, осуществляется на основании следующих документов:
·              выписки из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним, свидетельства о праве собственности, договоры аренды зданий, помещений и иного недвижимого имущества, необходимого для выполнения работ, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо;
·              паспорта транспортных средств, договоры купли-продажи, лизинга, безвозмездного пользования строительными машинами, транспортными средствами и иным имуществом, необходимым для выполнения работ, влияющих на безопасность объектов капитального строительства, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо;
·              бухгалтерские балансы, инвентарные карточки учета основных средств, первичные учетные документы, подтверждающие поступление основных средств (накладные, акты приема-передачи) и иные документы бухгалтерского учета, отражающие операции с основными средствами;
·              иные документы, подтверждающие права индивидуального предпринимателя или юридического лица на имущество, необходимое для выполнения работ, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо.
5.4.3.Документом, подтверждающим соответствие индивидуального предпринимателя или юридического лица, обратившегося за выдачей свидетельства о допуске, требованиям к обеспечению качества работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства:
·               акт обследования организации или индивидуального предпринимателя (в случае наличия у последнего штата сотрудников) системы управления качеством, проведенного уполномоченным или аккредитованным СРО в целях оценки соответствия системы управления качеством органом по сертификации.

Приложение А
к Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к подготовительным работам
на строительной площадке
А.1. Область действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к следующим видам подготовительных работ на строительной площадке:
1)     устройство систем электроосвещения временных зданий (ОКДП 4510214);
2)     устройство временных защитных ограждений (ОКДП 4510215);
3)     устройство подкрановых путей (ОКДП 4510223);
4) устройство одноколейных рельсовых путей (ОКДП 4510224).
А.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе А.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
А.2.1. Требования к численности работников юридического лица:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
А.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица:
А.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе А.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе А.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
А.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе А.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе А.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
А.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.

Приложение Б
к Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к работам
по сносу строений и разборке конструкций
Б.1. Область действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к следующим видам работ по сносу строений и разборке конструкций:
1)                      разломка стен, массивов, перекрытий, пробивка гнезд (ОКДП 4510301);
2)                      разборка наземной части производственных зданий (ОКДП 4510302);
3)                      разборка железобетонных лестничных маршей, площадок и ступеней (ОКДП 4510303);
4)                      разборка оконных, дверных и воротных проемов, перегородок и подвесных потолков (ОКДП 4510304);
5)                      разборка тротуаров, полов, кровельных покрытий и облицовки (ОКДП 4510305);
6)                      разборка промышленных печей (ОКДП 4510306);
7)                      разборка обделки тоннелей из чугунных тюбингов (ОКДП 4510307);
8)                      демонтаж металлических колонн, балок и рам (ОКДП 4510316);
9)          демонтаж опор контактной сети (ОКДП 4510317).
Б.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе Б.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
Б.2.1. Требования к численности работников юридического лица:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
Б.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица:
Б.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе Б.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе Б.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
Б.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе Б.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе Б.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
Б.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.

Приложение В
к Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к работам по водопонижению, организации поверхностного стока и водоотвода
В.1. Область действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к следующим видам работ по водопонижению, организации поверхностного стока и водоотвода:
1)       устройство водоводных и дренажных канав (ОКДП 4510205);
2)       устройство водоотлива из траншей и котлованов при работе в мокрых грунтах (ОКДП 4510206);
3)       устройство закрытого дренажа (ОКДП 4510207);
4)       погружение и извлечение иглофильтров и обсыпка фильтрующими материалами (ОКДП 4510208);
5)       сборка и демонтаж всасывающего коллектора (ОКДП 4510209);
6)       возведение конструкций из камня и скальной породы (ОКДП 4510461);
7)       обратная засыпка песком или шлаком с применением механизмов (ОКДП 4510462);
8)       устройство подстилающих слоев и оснований из песка и гравия (ОКДП 4510463);
9)       устройство подстилающих слоев и оснований из щебня (ОКДП 4510464);
10) устройство дренирующих слоев и фильтров из щебня (угля) (ОКДП 4510465);
11) устройство дренажных фильтров из гравия и песка (ОКДП 4510466);
12) укладка пористых керамических пластин аэратов (ОКДП 4510467).
В.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе В.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
В.2.1. Требования к численности работников юридического лица:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
В.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица:
В.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе В.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе В.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
В.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе В.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе В.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
В.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.

Приложение Г
к Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к работам по разработке выемок и вертикальной планировке
Г.1. Область действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к следующим видам работ по разработке выемок и вертикальной планировке:
1)       разработка грунта экскаваторами в выемках, котлованах, траншеях и отвал или насыпь (ОКДП 4510411);
2)       разработка грунта экскаваторами с погрузкой на железнодорожный или автомобильный транспорт и вывозом (ОКДП 4510412);
3)       разработка и перемещение грунта бульдозерами (ОКДП 4510413);
4)       разработка и перемещение грунта скреперами (ОКДП 4510414);
5)       копка ям механизированным способом (ОКДП 4510417);
6)       разработка и перемещение грунта при воздействии гидросооружений (ОКДП 4510419);
7)       мощение откосов камнем и плитами с устройством упоров (ОКДП 4510433);
8)       укрепление водоотводных каналов лотками - желобами, досками, щитами и матами с устройством оголовков (ОКДП 4510434).
Г.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе Г.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
Г.2.1. Требования к численности работников юридического лица:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
Г.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица:
Г.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе Г.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе Г.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
Г.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе Г.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе Г.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
Г.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.

Приложение Д
к Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к работам по устройству насыпей и обратным засыпкам
Д.1. Область действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к следующему виду работ устройству насыпей и обратным засыпкам:
обратная засыпка грунта вручную с уплотнением электро- или пневмотрамбовками (ОКДП 4510427).
Д.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе Д.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
Д.2.1. Требования к численности работников юридического лица:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
Д.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица:
Д.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе Д.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе Д.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
Д.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе Д.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе Д.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
Д.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.


Приложение Е
к Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к гидромеханизированным и дноуглубительным работам
Е.1. Область действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к следующим видам гидромеханизированных и дноуглубительных работ:
1)       разработка и перемещение грунта гидромониторными и плавучими (ОКДП 4510415);
2)       рыхление и разработка грунтов под водой механизированным способом и выдачей в отвал или плавучие средства (ОКДП 4510423);
3)       рыхление грунта под водой отбойными молотками и водолазами (ОКДП 4510424);
4)       рыхление мерзлого грунта клин - бабой, рыхлителями и буровыми установками (ОКДП 4510425);
5)       рытье траншей экскаватором и канавокопателем (ОКДП 4510426).
Е.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе Е.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
Е.2.1. Требования к численности работников юридического лица:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
Е.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица:
Е.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе Е.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе Е.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
Е.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе Е.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе Е.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
Е.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.


Приложение Ж
к Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к взрывным работам
Ж.1. Область действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к следующим видам взрывных работ:
1)       взрывание скальных грунтов, дробление валунов и негабаритных кусков (ОКДП 4510441);
2)       взрывание массовое грунтов на выброс и сброс (ОКДП 4510442);
3)       рыхление мерзлых грунтов (ОКДП 4510443);
4)               укрытие взрываемой площади для защиты сооружений (ОКДП 4510444);
5)       уплотнение грунта под водой взрывами (ОКДП 4510445).
Ж.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе Ж.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
Ж.2.1. Требования к численности работников юридического лица:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
Ж.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица:
Ж.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе Ж.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе Ж.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
Ж.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе Ж.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе Ж.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
Ж.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.

Приложение И
к Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к работам по устройству свайных оснований, шпунтовых ограждений, анкеров
И.1. Область действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к следующим видам работ по устройству свайных оснований, шпунтовых ограждений, анкеров:
1)       погружение железобетонных свай (ОКДП 4520161);
2)       погружение железобетонного шпунта на причальных набережных (ОКДП 4520162);
3)       погружение стальных свай в вечномерзлых грунтах (ОКДП 4520163);
4)       погружение и извлечение стальных и шпунтованных свай (ОКДП 4520164);
5)       погружение деревянных и деревометаллических свай с обустройством шпунтового ряда (ОКДП 4520165);
6)       устройство буронабивных свай с бурением скважин и заполнение бетоном полых свай (ОКДП 4520166);
7)       устройство разборки шпунтованных деревянных перемычек (ОКДП 4520167);
8)       установка металлических направляющих рам и подводных тяжей для забивки шпунта (ОКДП 4510507).
И.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе И.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
И.2.1. Требования к численности работников юридического лица:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
И.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица:
И.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе З.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе И.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
З.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе И.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе И.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
З.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.

Приложение К
к Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к работам по уплотнению грунтов естественного залегания и устройству грунтовых подушек
К.1. Область действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к следующим видам работ по уплотнению грунтов естественного залегания и устройству грунтовых подушек:
1)       выравнивание территории поливного участка с укаткой механизированным способом (ОКДП 4510404);
2)       уплотнение грунта тяжелыми трамбовками (ОКДП 4510431);
3)       уплотнение грунта катками и грунтоуплотняющими машинами (ОКДП 4510432).
К.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе К.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
К.2.1. Требования к численности работников юридического лица:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
К.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица:
К.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе К.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе К.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
К.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе К.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе К.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
К.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.

Приложение Л
Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к работам по сооружению опускных колодцев и кессонов
Л.1. Область действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к следующим видам работ по сооружению опускных колодцев и кессонов:
1) опускание колодца с механизированной разработкой грунта (ОКДП 4510421);
2) опускание колодца вручную (ОКДП 4510422).
Л.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе Л.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
Л.2.1. Требования к численности работников юридического лица:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
Л.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица:
Л.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе Л.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе Л.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
Л.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе Л.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе Л.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
Л.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.

Приложение М
к Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к работам по возведению сооружений способом «стена в грунте»

М.1. Область действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к работам по сооружению по возведению сооружений способом «стена в грунте».
М.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе М.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
М.2.1. Требования к численности работников юридического лица:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
М.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица:
М.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе М.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе М.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
М.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе М.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе М.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
М.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.

Приложение Н
к Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к работам по закреплению грунтов
Н.1. Область действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к следующим видам работ по закреплению грунтов:
1)       укрепление термическое грунтов (ОКДП 4510437);
2)       цементация грунтовых оснований с забивкой инъекторов (ОКДП 4510438);
3)       силикатизация и смолизация грунтов (ОКДП 4510439).
Н.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе Н.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
Н.2.1. Требования к численности работников юридического лица:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
Н.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица:
Н.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе Н.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе Н.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
Н.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе Н.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе Н.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
Н.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.

Приложение П
к Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к работам по искусственному замораживанию грунтов
П.1. Область действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к работам по сооружению по искусственному замораживанию грунтов.
П.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе А.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
П.2.1. Требования к численности работников юридического лица:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
П.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица:
П.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе П.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе П.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
П.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе П.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе П.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
П.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.

Приложение Р
к Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к бетонным работам
Р.1. Область действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к следующим видам бетонных работ:
1)       установка металлической сетчатой опалубки (ОКДП 4510501);
2)       установка кружал и опалубки для кладки арок, сводов и стен промышленных печей (ОКДП 4510502);
3)       установка и разборка щитовой опалубки (ОКДП 4510503);
4)       установка и разборка деревянных подмостей, пирсов и опалубки (ОКДП 4510506);
5)       установка арматуры монолитных железобетонных конструкций (ОКДП 4520115);
6)       установка армосеток, армокаркасов, армоферм, арматурных конструкций с обетонированным нижним поясом в гидротехнических сооружениях (ОКДП 4520117);
7)       установка анкерных болтов и закладных деталей (ОКДП 4520118);
8)       устройство оснований и подстилающих слоев (ОКДП 4520131);
9)               устройство бутобетонных и бетонных фундаментов (ОКДП 4520132);
10) устройство бетонных колонн и стоечных опор (ОКДП 4520133);
11) устройство бетонных стен и перегородок (ОКДП 4520134);
12) устройство крепей, тампонаж скважин и стволов (ОКДП 4520135);
13) укладка бетона под воду (ОКДП 4520136);
14) подливка фундамента под оборудование (ОКДП 4520137);
15) крепление стен и сводов выработок торкрет - бетоном и заделка стыков в сводах рамных крепей (ОКДП 4520138);
16) приготовление бетонов и растворов (ОКДП 4520139);
17) устройство железобетонных фундаментов, упоров, подпорных стенок, стоечных опор (ОКДП 4520141);
18) устройство монолитных каналов, тоннелей, лотков, днищ, галерей (ОКДП 4520142);
19) устройство конструкций опускного колодца, сгустителей, ванн, бассейнов, емкостных сооружений водопровода и канализации (ОКДП 4520143);
20) устройство конструкций башенного типа, силосов, градирен, башен, труб (ОКДП 4520144);
21) устройство железобетонной обделки стволов тоннелей, днища шахт, гидроизоляционной обоймы (ОКДП 4520145);
22) устройство железобетонных наружных и внутренних стен (ОКДП 4520146);
23) возведение железобетонных колонн (ОКДП 4520147);
24) возведение железобетонных стен, перегородок, вентиляционных каналов (ОКДП 4520148);
25) возведение железобетонных балок, поясов, перемычек, перекрытой и покрытий, конструкций в горизонтально - скользящей опалубке (ОКДП 4520149);
26) вкладка бетонной смеси в блоки железобетонных конструкций гидротехнических сооружений (ОКДП 4520151);
27) усиление строительных конструкций железобетонными заделками, обоймами и набетонками (ОКДП 4520152);
28) усиление и замена железобетонных покрытий (ОКДП 4520153).
Р.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе Р.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
Р.2.1. Требования к численности работников юридического лица:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
Р.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица:
Р.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе Р.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе Р.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
Р.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе Р.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе Р.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
Р.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.

Приложение С
к Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к работам по монтажу сборных железобетонных и бетонных конструкций
С.1. Область действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к следующим видам работ по монтажу сборных железобетонных и бетонных конструкций:
1)       установка блоков наружных и внутренних стен зданий (ОКДП 4520202);
2)       установка бетонных трапов (ОКДП 4520203);
3)       крепление берега бетонными массивами (ОКДП 4520204);
4)       изготовление и установка бетонных массивов с транспортировкой (ОКДП 4520205);
5)       устройство постоянных крепей из бетонных блоков и камней (ОКДП 4520206);
6)       устройство подпорных стенок, оголовков, стоечных опор из бетонных блоков (ОКДП 4520207);
7)       установка железобетонных фундаментов под колонны, рамы, опоры (ОКДП 4520211);
8)       установка железобетонных колонн, капителей, рам, стоек и штанг (ОКДП 4520212);
9)       установка перемычек (ОКДП 4520213);
10) установка стропильных балок и ферм (ОКДП 4520214);
11) установка стеновых панелей наружных и внутренних стен (ОКДП 4520215);
12) установка объемных блоков жилых зданий (ОКДП 4520216);
13) установка плит лоджий, балконов, козырьков, карнизных плит, сантехподдонов (ОКДП 4520217);
14) установка мелких железобетонных конструкций (парапетов, сливов, подоконников) (ОКДП 4520218);
15) установка лестничных маршей и площадок (ОКДП 4520219);
16) установка шахт лифтов и объемных элементов закромов (ОКДП 4520221);
17) установка панелей перегородок, экранов, разделительных стенок, диафрагм жесткости, вентиляционных блоков (ОКДП 4520222);
18) установка сантехкабин (ОКДП 4520223);
19) установка блоков из армопанельных плит, балластных и пазовых конструкций (ОКДП 4520224);
20) установка панелей стен спускных колодцев, выгульных дворов, силосов, мельниц, бункеров ТЭС (ОКДП 4520225);
21) установка панелей стен при сооружении линейных зданий (ОКДП 4520226);
22) установка плит перекрытий и покрытий лестниц ТЭС, мостов, труб, платформ, линейных зданий (ОКДП 4520227);
23) установка сборных железобетонных площадок, ригелей, консолей, пролетных строений с плавучих средств (ОКДП 4520228);
24) установка становых и опалубочных плит, оболочек, парапетов причальных набережных и пирсов (ОКДП 4520229);
25) установка опор, лотков, коробов, блоков, решеток при устройстве каналов и кормушек в сельскохозяйственных зданиях (ОКДП 4520231);
26) установка конструкций фундаментов, подпорных стенок, оголовков, лежневых опор при возведении мостов, труб ЛЭП и гидротехнических сооружений (ОКДП 4520232);
27) установка пролетных строений мостов из сборных железобетонных конструкций с берега (ОКДП 4520233);
28) устройство тоннелей открытым способом из сборных железобетонных конструкций (ОКДП 4520234);
29) устройство обделки стволов и тоннелей из сборных железобетонных тюбингов, панелей и блоков (ОКДП 4520235);
30) устройство лестниц и крылец с входными площадками (ОКДП 4520236);
31) укладка балок и ригелей (ОКДП 4520237);
32) укладка панелей, оболочек и плит перекрытий и покрытий одноэтажных и многоэтажных зданий (ОКДП 4520238);
33) укладка водопропускных железобетонных труб под насыпями и коллекторов для прокладки коммуникаций (ОКДП 4520239);
34) укладка и замена ступеней, уложенных на косоуры или сплошное основание (ОКДП 4520241);
35) укладка и покрытие железнодорожными плитами трамвайных путей (ОКДП 4520242);
36) монтаж колонн, стоек, мачт, балок и ригелей ТЭС, открытых и закрытых распределительных устройств (ОКДП 4520243);
37) крепление дна и откосов железобетонными плитами с упорными брусьями (ОКДП 4520244);
38) крепление берегов тетраподами и массивами (ОКДП 4520245);
39) покрытие дорог и обочин сборными железобетонными плитами (ОКДП 4520246);
40) установка мусоропроводов из асбестоцементных труб диаметром 400 мм с приемными клапанами (ОКДП 4520402).
С.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе С.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
С.2.1. Требования к численности работников юридического лица:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
С.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица:
С.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе С.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе С.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
С.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе С.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе С.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
С.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.

Приложение Т
к Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к работам по монтажу металлических конструкций
Т.1. Область действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к следующим видам работ по монтажу металлических конструкций:
1)       монтаж конструкций каркасов зданий и сооружений (ОКДП 4520101);
2)       монтаж конструкций градирен, резервуаров, вентиляционных и дымовых труб, коксохимических цехов, трубопроводов, галерей (ОКДП 4520102);
3)       монтаж конструкций сушил, кожухов, экранов, камер, подин, балок, каркасов, рам, колосников и других конструкций печей, труб, сушил электролизеров (ОКДП 4520103);
4)       монтаж конструкций полносборных зданий из трехслойных алюминиевых панелей (ОКДП 4520104);
5)       монтаж конструкций кабин из трехслойных люминиевых панелей для радиорелейных линий и термокамер металлических НУП (ОКДП 4520105);
6)               монтаж конструкций подвесных и подкрановых путей (ОКДП 4520106);
7)       монтаж легких трубчатых конструкций покрытий (ОКДП 4520107);
8)       монтаж конструкций ворот, лестниц, площадок, дверей, люков, лазов (ОКДП 4520108);
9)       монтаж открытых конструкций, распределительных устройств, прожекторных мачт, антенных систем, волноводных мостов с опорами (ОКДП 4520109);
10) монтаж оконных блоков, витражей, перегородок (из алюминиевых сплавов, стальных и прочих) (ОКДП 4520111);
11) возведение зданий из блокбоксов (ОКДП 4520112);
12) установка пролетных строений из стальных конструкций со сборкой и передвижкой (ОКДП 4520113);
13) установка швартовых тумб (ОКДП 4520114);
14) установка металлических ограждений лестниц (ОКДП 4520116);
15) установка затворов, решеток, ворот, трубопроводов, мостов, причальных устройств и прочих металлоконструкций гидротехнических сооружений (ОКДП 4520119);
16) установка стальных крепежных изделий и катковых опор (ОКДП 4520121);
17) установка кейль - кранцев и опорного кольца в стволах, закрепляемых чугунными тюбингами (ОКДП 4520122);
18) устройство конструкций подвесных потолков и звукоизоляционных стен (ОКДП 4520123);
19) устройство и разработка постоянных и временных металлических крепей в шахтных стволах и тоннелях (ОКДП 4520124);
20) настил из рифленой стали для подпольных каналов (ОКДП 4520125);
21) подшивка подвесных потолков и обшивка градирен листами из алюминиевых сплавов (ОКДП 4520126);
22) обшивка стен и кровельного покрытия профильным железом или панелями заводского изготовления (ОКДП 4520127);
23) крепление строительных конструкций строительными обоймами, болтами, кольцами (ОКДП 4520128);
24) наращивание чугунных тюбингов и установка пикетажного кольца (ОКДП 4520129).
Т.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе Т.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
Т.2.1. Требования к численности работников юридического лица:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
Т.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица:
Т.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе Т.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе Т.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
Т.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе Т.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе Т.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
Т.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.

Приложение У

к Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к работам по монтажу деревянных конструкций
У.1. Область действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к следующим видам работ по монтажу деревянных конструкций:
1)       установка деревянных конструкций, каркасов, стропил, стульев (ОКДП 4540101);
2)       установка ворот (ОКДП 4540102);
3)       установка балок, арок, ферм и панелей (ОКДП 4540204);
4)       установка козырьков, люфт - клозетов, пожарных ящиков, столов (ОКДП 4540205);
5)       установка ряжей, устройство и разработка стапелей (ОКДП 4540206);
6)       установка проводников, трапов лестниц, ходовых досок, барьеров (ОКДП 4540207);
7)       возведение деревянных конструкций мостов, эстакад, колесопроводов, гидротехнических сооружений (ОКДП 4540208);
8)       устройство стен из деревянных конструкций и деталей (ОКДП 4540209);
9)       устройство деревянного мостового полотна (ОКДП 4540221);
10) сборка покрытий и перекрытий (ОКДП 4540216).
У.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе У.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
У.2.1. Требования к численности работников юридического лица:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
У.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица:
У.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе У.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе У.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
У.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе У.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе У.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
У.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.

Приложение Ф
к Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к работам по монтажу легких ограждающих конструкций
Ф.1. Область действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к следующим видам работ по монтажу легких ограждающих конструкций:
1)       укладка железнодорожных путей узкой колеи с послеосадочным ремонтом (ОКДП 4540401);
2)       установка стыков на щебеночный балласт (ОКДП 4540405);
3)       установка путевых сигнальных знаков, реперов, концевых отводов (ОКДП 4540407).
Ф.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе Ф.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
А.2.1. Требования к численности работников юридического лица:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
Ф.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица:
Ф.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе Ф.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе Ф.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
Ф.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе Ф.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе Ф.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
Ф.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.

Приложение Х
к Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к работам по монтажу стен из панелей типа «СЭНДВИЧ» и полистовой сборки
Х.1. Область действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к работам по монтажу стен из панелей типа «СЭНДВИЧ» и полистовой сборки.
Х.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе Х.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
Х.2.1. Требования к численности работников юридического лица:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
Х.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица:
Х.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе Х.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе Х.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
Х.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе Х.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе Х.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
Х.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.

Приложение № Ц
к Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к работам по устройству каменных конструкций
Ц.1. Область действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к следующим видам работ по устройству каменных конструкций:
1)       установка кружал и опалубки для кладки арок, сводов и стен промышленных печей (ОКДП 4510502);
2)       установка и разборка инвентарных наружных и внутренних лесов (ОКДП 4510505);
3)       установка перемычек (ОКДП 4520213);
4)       кладка фундаментов, стен подвалов, подпорных стен, закладка выработок бутовым камнем (ОКДП 4520301);
5)       кладка стен из керамических камней (ОКДП 4520302);
6)       кладка конструкций из известняковых изделий с облицовочным кирпичом (ОКДП 4520304);
7)       кладка кирпичная каналов, приямков, печей, очагов, дымовых труб с разделками (ОКДП 4520305);
8)       кладка кирпичная столбов, сводов, беседок, портиков и других конструкций из обыкновенного кирпича (ОКДП 4520306);
9)       кладка кирпичная стен из обыкновенного глиняного и силикатного кирпича с облицовкой керамическим кирпичом (ОКДП 4520307);
10) кладка кирпичная стен и облицовкой керамическими плитами (ОКДП 4520308);
11) устройство перегородок из кирпича и керамических камней (ОКДП 4520309);
12) возведение конструкций из туфа и диабазовых блоков (ОКДП 4520312);
13) устройство перегородок из штучных гипсовых и легкобетонных плит (ОКДП 4520406).
Ц.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе Ц.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
Ц.2.1. Требования к численности работников юридического лица:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
Ц.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица:
Ц.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе Ц.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе Ц.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
Ц.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе Ц.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе Ц.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
Ц.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.

Приложение Ш
к Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к работам по экранированию помещений и устройству деформационных швов
Ш.1. Сфера действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к следующим видам работ по экранированию помещений и устройству деформационных швов:
1)       экранирование полов, стенок, дверей, потолков медными или стальными листами и сеткой (ОКДП 4510171);
2)       обшивка стен и кровли выработок листовой сталью (ОКДП 4510171);
3)       установка защитных стальных сеток (ОКДП 4510173);
4)       обивка стен, потолков и дверей кровельной сталью по войлоку с прокладкой асбеста (ОКДП 4510174);
5)       герметизация горизонтальных и вертикальных стыков и швов между панелями, окнами, дверями (ОКДП 4510175);
6)       чеканка швов обделки из тюбингов и швов между колоннами и прогонами (ОКДП 4510176);
7)       устройство деформационных и антисейсмических швов (ОКДП 4510177).
Ш.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе А.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
Ш.2.1. Требования к численности работников юридического лица:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
Ш.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица:
Ш.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе Ш.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе Ш.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
Ш.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе Ш.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе Ш.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
Ш.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.


Приложение Щ
к Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к работам по устройству и футеровке промышленных печей и дымовых труб
Щ.1. Область действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к следующим видам работ по устройству и футеровке промышленных печей и дымовых труб:
1)       установка кружал и опалубки для кладки арок, сводов и стен промышленных печей (ОКДП 4510502);
2)       кладка и футеровка промышленных труб (ОКДП 4520303);
3)       обмуровка поверхностей жаростойким и огнеупорным бетоном, плитами, огнеупорной массой (ОКДП 4520411);
4)       футеровка железобетонных промышленных труб кислотоупорным кирпичом (ОКДП 4520412);
5)       кладка, обмуровка и футеровка печей и труб огнеупорными изделиями и кирпичом (ОКДП 4520413);
6)       кладка насадок, набивка подин угольной массой, установка анодных и подовых блоков (ОКДП 4520414).
Щ.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе Щ.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
Щ.2.1. Требования к численности работников юридического лица:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
Щ.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица:
Щ.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе Щ.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе Щ.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
Щ.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе Щ.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе Щ.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
Щ.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.


Приложение № Ю
к Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к работам по устройству кровель
Ю.1. Область действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к следующим видам работ по устройству кровель:
1)       устройство асбоцементных кровель (ОКДП 4540121);
2)       устройство кровель из черепицы с устройством обрешетки (ОКДП 4540122);
3)       устройство рулонных кровель (ОКДП 4540123);
4)       устройство кровель из битумной мастики с прокладкой стеклосетки или стеклохолста (ОКДП 4540124);
5)       устройство мелких кровельных покрытий и обделок на фасадах из кровельного железа (ОКДП 4540125);
6)       устройство желобов со свесами и ограждений кровли перилами (ОКДП 4540126);
7)       огрунтовка оснований и устройство пароизоляции (ОКДП 4540127).
Ю.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе Ю.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
Ю.2.1. Требования к численности работников юридического лица:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
Ю.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица:
Ю.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе Ю.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе Ю.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
Ю.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе Ю.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе Ю.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
Ю.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.

Приложение Я
к Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к работам по гидроизоляции строительных конструкций
Я.1. Область действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к следующим видам работ по гидроизоляции строительных конструкций:
1)       нагнетание раствора за обделки тоннелей и шахтных стволов (ОКДП 4540101);
2)       устройство цементной стяжки, торкретирование, затирка и железнение (ОКДП 4540102);
3)       устройство горизонтальной и боковой гидроизоляции цементом с жидким стеклом (ОКДП 4540103);
4)       устройство боковой обмазочной гидроизоляции глиняной (ОКДП 4540104);
5)       устройство боковой обмазочной гидроизоляции бетонных и керамических конструкций (ОКДП 4540105);
6)       устройство штукатурной гидроизоляции литым асфальтом или мастиками, смолой, лаком (ОКДП 4540106);
7)       устройство оклеечной гидроизоляции (ОКДП 4540107);
8)       устройство сплошной завесы экрана из гидрорелина и полиэтиленовой пленки (ОКДП 4540108);
9)       устройство изоляции стальных трубопроводов битумно - резиновой мастикой (ОКДП 4540109);
10) устройство изоляции стальных трубопроводов битумно - полимерной мастикой (ОКДП 4540111);
11) перекрытие и оклейка стыков в гидротехнических сооружениях гидрорелином (ОКДП 4540112);
12) покрытие битумной мастикой бетонных и железобетонных труб (ОКДП 4540113).
Я.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе Я.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
Я.2.1. Требования к численности работников юридического лица:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
Я.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица:
Я.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе Я.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе Я.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
Я.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе Я.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе Я.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
Я.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.

Приложение № АА
к Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к работам по антикоррозийной защите строительных конструкций и оборудования
АА.1. Область действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к следующим видам работ по антикоррозийной защите строительных конструкций и оборудования:
1)       кладка из кислотоупорного кирпича, камня, андезита (ОКДП 4540151);
2)       покрытие полов и футеровка поверхностей кислотоупорным кирпичом (ОКДП 4540152);
3)       футеровка поверхностей угольными и графитированными блоками (ОКДП 4540153);
4)       футеровка поверхностей кислотоупорными плитами (ОКДП 4540154);
5)       обкладка и оклейка поверхностей оборудования резиной, пластиками, герметиками, рулонными материалами (ОКДП 4540155);
6)       оклейка поверхностей листовым асбестом (ОКДП 4540156);
7)       электрометаллизация поверхностей цинковой, алюминиевой, нихромовой и нержавеющей проволокой (ОКДП 4540157);
8)       пропитка щебня мастикой "БИТУМИНОЛЬ Н-2" (ОКДП 4540158);
9)       гидрофобизация и флюатирование поверхности (ОКДП 4540159);
10) окраска поверхностей лаками, красками, эмалями (ОКДП 4540161);
11) огнезащита деревянных конструкций (ОКДП 4540162);
12) огнезащита обрешетки под кровлю и настила по фермам (ОКДП 4540163);
13) антисептирование деревянных конструкций зданий (ОКДП 4540164).
АА.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе АА.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
АА.2.1. Требования к численности работников юридического лица:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
АА.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица:
АА.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе АА.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе АА.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
АА.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе АА.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе АА.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
АА.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.

Приложение АБ
к Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к работам по теплоизоляции строительных конструкций, трубопроводов и оборудования
АБ.1. Область действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к следующим видам работ по теплоизоляции строительных конструкций, трубопроводов и оборудования:
1)       утепление покрытий монолитным ячеистым бетоном (ОКДП 4540133);
2)       изоляция горячих поверхностей штучными и полносборными теплоизоляционными изделиями (ОКДП 4540141);
3)       изоляция горячих поверхностей оберточными материалами и набивкой теплоизоляционных волокнистых материалов (ОКДП 4540142);
4)       изоляция горячих поверхностей мастиками и асбестоперлитом методом напыления (ОКДП 4540143);
5)       изоляция кладки печей, поверхности котлов и трубопроводов асбестом (ОКДП 4540144);
6)       покрытие поверхности изоляции трубопроводов асбоцементными кожухами, стеклоцементом, стеклопластиком, стеклотекстолитом (ОКДП 4540146);
7)       покрытие поверхности изоляции трубопроводов листовым металлом или алюминиевыми гофрированными листами (ОКДП 4540147);
8)       покрытие поверхности изоляции трубопроводов, обертывание и оклеивание изоляции пленками, тканями, рулонными материалами (ОКДП 4540148).
АБ.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе АБ.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
АБ.2.1. Требования к численности работников юридического лица:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
АБ.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица
АБ.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе АБ.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе АБ.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
АБ.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе АБ.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе АБ.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
АБ.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.

Приложение АВ
к Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к работам по устройству внутренних инженерных систем и оборудования
АВ.1. Область действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к следующим видам работ по устройству внутренних инженерных систем и оборудования:
1)               установка коробов раздаточных, отсосов от оборудования, кронштейнов, подставок и виброизолирующих оснований (ОКДП 4530107);
2)       установка деталей грозозащиты лучевого и контурного заземления (ОКДП 4530156);
3)       врезка штуцеров и тройников в действующие сети, отключение и заглушка газопроводо (ОКДП 4530186);
4)       испытание трубопроводов на прочность и герметичность с промывкой и установкой сальников (ОКДП 4530187);
5)       испытание гидравлическое и пневматическое трубопроводов (ОКДП 4530195);
6)       установка вентилей, задвижек, обратных клапанов, кранов и смесителей на внутренних сетях (ОКДП 4530201);
7)       установка клапанов предохранительных, приемных, редукционных (ОКДП 4530202);
8)               сборка и установка узлов задвижек и кранов линейных (ОКДП 4530204);
9)       установка водомерных узлов (ОКДП 4530221);
10) установка баков и сборников конденсата (ОКДП 45301223);
11) установка водонагревателей и кипятильников (ОКДП 4530224);
12) установка водоподогревателей скоростных и емкостных (ОКДП 4530225);
13) установка гребенок паро- и водораспределительных из стальных труб (ОКДП 4530226);
14) установка компенсаторов (ОКДП 4530228);
15) установка воздухосборников из стальных труб и воздухоотводчиков и гидравлических затворов (ОКДП 4530229);
16) установка элеваторных узлов (ОКДП 4530231);
17) установка приборов указательных (манометров, термометров, указателей уровня, кранов воздушных) (ОКДП 4530232);
18) установка газовых плит (ОКДП 4530233);
19) установка газогорелочных устройств (ОКДП 4530234);
20) установка регуляторов давления и редуцирования (ОКДП 4530235);
21) установка фильтров, скрубберов, циклонов (ОКДП 4530239);
22) установка калориферов и воздухонагревателей (ОКДП 4530241);
23) монтаж вентиляторов и вентиляционных агрегатов (ОКДП 4530243);
24) монтаж камер приточных орошения, обслуживания, выравнивания, рециркуляции (ОКДП 4530244);
25) монтаж отопительных водогрейных и пароводогрейных котлов (ОКДП 4530245);
26) монтаж отопительных чугунных секционных паровых котлов (ОКДП 4530246);
27) монтаж центробежных насосов с обвязкой (ОКДП 4530247);
28)      прокладка электропроводки в квартирах жилых домов (ОКДП 4530271);
29) прокладка распределительных сетей в подвалах, на чердаках, лестничных клетках (ОКДП 4530272);
30) прокладка кабелей, закрепляемых на тросе или скобами (ОКДП 4530274);
31) затягивание и прокладка проводов (ОКДП 4530275);
32) монтаж вводно - распределительного устройства (ОКДП 4530276);
33) монтаж стояков в готовых каналах на этажах с установкой щитков (ОКДП 4530277);
34) установка осветительных щитков (ОКДП 4530278);
35) установка электрических плит (ОКДП 4530279);
36) подвеска крепления фидеров на промежуточных, угловых и анкерных основах (ОКДП 4530291);
37) установка молниеотвода, кабельной площадки, люков, ступеней, контрольно - разрывного пункта на опорах и крышах зданий (ОКДП 4530295);
38) прокладка трубопроводов из стальных труб, со сваркой стыков и установкой отводов (ОКДП 4530451);
39) прокладка трубопроводов из стальных труб с фланцами и сварными стыками из готовых узлов и деталей (ОКДП 4530452);
40) прокладка трубопроводов из алюминиевых труб (ОКДП 4530455);
41) прокладка трубопроводов из листового алюминия (ОКДП 4530456);
42) прокладка трубопроводов из медных, латунных труб (ОКДП 4530457);
43) прокладка трубопроводов из чугунных фланцевых труб (ОКДП 4530458);
44) прокладка трубопроводов из свинцовых труб (ОКДП 4530459);
45) прокладка трубопроводов из листового свинца (ОКДП 4530461);
46) прокладка трубопроводов из стеклянных труб (ОКДП 4530463);
47) прокладка трубопроводов из пластмассовых труб (ОКДП 4530464);
48) установка при прокладке трубопроводов фильтров, водо- и маслоотделителей, компенсаторов, устройств перепускных (ОКДП 4530465);
49) установка запорной арматуры (ОКДП 4530466);
50) установка закладных и отборных устройств систем автоматизации, установок пожаротушения, оборудования систем густой смазки (ОКДП 4530467);
51) заполнение емкостей пенообразователем (ОКДП 4530468);
52) врезка и присоединение трубопроводов в действующие магистрали (ОКДП 4530469);
53) монтаж короткозамыкателей, разъединителей, выключателей, разрядников на напряжение до 750 кВ (ОКДП 4530634);
54) монтаж рубильников, выключателей, автоматов воздушных, аппаратов штепсельных (ОКДП 4530637);
55) монтаж щитков распределительных и осветительных, коробок клеммных и ответвителей (ОКДП 4530638);
56) монтаж щитов однорядных и двухрядных (ОКДП 4530639);
57) монтаж шкафов, пультов, стеллажей и вводно - распределительных устройств (ОКДП 4530641);
58) монтаж аппаратуры пускорегулирующей и направляющей (ОКДП 4530642);
59)      установка аккумуляторов, щелочных батарей с зарядкой (ОКДП 4530643);
60) установка электронагревательных приборов (ОКДП 4530644);
61) установка электрических приборов (ОКДП 4530645);
62) установка изоляторов (ОКДП 4530646);
63) установка заземлителей (ОКДП 4530651);
64) прокладка внутренней электропроводки (ОКДП 4530658).
АВ.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе АВ.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
АВ.2.1. Требования к численности работников юридического лица, индивидуального предпринимателя:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
АВ.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица:
АВ.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе АВ.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе АВ.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
АВ.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе АВ.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе АВ.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
АВ.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.

Приложение № АГ
к Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к работам по монтажу наружных инженерных сетей и коммуникаций
АГ.1. Область действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к следующим видам работ по монтажу наружных инженерных сетей и коммуникаций:
1)       устройство водопроводных, канализационных и водосточных колодцев (ОКДП 4530111);
2)       устройство телефонных колодцев и коробок с устройством вставок, установкой люков и кронштейнов (ОКДП 4530112);
3)       устройство водопроводных колодцев, оголовков, гасителя водосбора (ОКДП 4530113);
4)       устройство фундаментов и гравийно - щебеночных площадок под узлы задвижек и кранов (ОКДП 4530114);
5)       устройство дренажных воронок и лотков в отсосах насыпей (ОКДП 4530115);
6)       устройство каналов навозоудаления, кабельных желобов и лотков (ОКДП 4530116);
7)       укладка водосборных лотков из сборного железобетона (ОКДП 4530117);
8)       укрепление площадки за шпорами гасителя сборными железобетонными плитами (ОКДП 4530118);
9)       устройство основания и якорей деревянных под радиомачты (ОКДП 4530121);
10) устройство основания и якорей бетонных и железобетонных под радиомачты (ОКДП 4530122);
11) устройство комплексов оснований и якорей для мачт (ОКДП 4530123);
12) устройство блочных или свайных фундаментов под стальные опоры контактной сети (ОКДП 4530124);
13) установка опор ЛЭП 35-750 кВ фидерных линий и линий автоблокировки деревянных (ОКДП 4530125);
14) установка опор ЛЭП 35-750 кВ фидерных линий и линий автоблокировки железобетонных (ОКДП 4530126);
15) установка опор ЛЭП 35-750 кВ радиомачт и радиобашен стальных (ОКДП 4530127);
16) установка опор ЛЭП 0,4-35 кВ контактной сети и промышленного электротранспорта, линий связи и радиофикации деревянных (ОКДП 4530128);
17) установка опор ЛЭП 0,4-35 кВ контактной сети и промышленного электротранспорта, линий связи и радиофикации железобетонных (ОКДП 4530129);
18) установка опор фидерных линий из асбестоцементных труб (ОКДП 4530131);
19) установка к опорам железобетонных плит, ригелей и анкеров с оттяжками, приставок (ОКДП 4530132);
20) установка и крепление на опорах линий связи и радиотрансляционных сетей деревянных или стальных траверс (ОКДП 4530133);
21) установка к опорам оттяжек и подкосов металлических (ОКДП 4530134);
22) установка к опорам подкосов и приставок деревянных (ОКДП 4530135);
23) установка жестких поперечен, мостиков и люлек смотровых с поперечинами (ОКДП 4530136);
24) установка радиомачт деревянных (ОКДП 4530137);
25) установка радиомачт железобетонных (ОКДП 4530138);
26) установка радиомачт из асбестоцементных труб (ОКДП 4530139);
27) устройство оснований и опорных конструкций комплектных подстанций (ОКДП 4530141);
28) установка стальных опор контактной сети и промышленного электротранспорта (ОКДП 4530142(1));
29) подвеска проводов линий электропередач и контактных линий (ОКДП 4530151);
30) подвеска грозозащитных тросов (ОКДП 4530152);
31) укладка кабелей в подводные траншеи (ОКДП 4530153);
32) установка на опорах ВЛ и конструкций распределительных устройств разъединителей, разрядников, выключателей (ОКДП 4530154);
33) установка контрольно - измерительной колонки и катодной станции (ОКДП 4530155);
34) установка деталей грозозащиты лучевого и контурного заземления (ОКДП 4530156);
35) устройство площадок для установки сигнальных точек на насыпях с укреплением срубами и железобетонными плитами (ОКДП 4530158);
36) устройство заземления деревянных опор и типового контура заземления (ОКДП 4530159);
37) укладка трубопроводов из железобетонных напорных труб (ОКДП 4530173);
38) укладка трубопроводов из асбестоцементных напорных труб (ОКДП 4530175);
39) укладка трубопроводов из чугунных напорных труб (ОКДП 4530176);
40) укладка трубопроводов из стальных труб с установкой гидравлических затворов, байпасов, свечей (ОКДП 4530177);
41) укладка бесканальная стальных трубопроводов с антикоррозийной, армопекобетонной и битумно - перлитовой изоляцией (ОКДП 4530179);
42) укладка бесканальная трубопроводов из полиэтиленовых труб (ОКДП 4530181);
43) врезка штуцеров и тройников в действующие сети, отключение и заглушка газопроводов (ОКДП 4530186);
44) испытание трубопроводов на прочность и герметичность с промывкой и установкой сальников (ОКДП 4530187);
45) подвешивание подземных коммуникаций при пересечении их с магистралью (ОКДП 4530188);
46) прокладка трубопроводов из пластмассовых труб (ОКДП 4530191);
47) прокладка трубопроводов из чугунных канализационных труб (ОКДП 4530192);
48) прокладка трубопроводов из чугунных напорных труб (ОКДП 4530193);
49) прокладка трубопроводов из стальных труб (ОКДП 4530194);
50) испытание гидравлическое и пневматическое трубопроводов (ОКДП 4530195);
51) установка клапанов предохранительных, приемных, редукционных (ОКДП 4530202);
52) установка задвижек и обратных клапанов на наружных сетях водопроводов, теплофикации, газоснабжения (ОКДП 4530203);
53) сборка и установка узлов задвижек и кранов линейных (ОКДП 4530204);
54) установка водомерных узлов (ОКДП 4530221);
55) установка пожарных гидрантов, водоразборных колонок, путевых кранов, вантузов (ОКДП 4530222);
56) установка баков и сборников конденсата (ОКДП 4530223);
57) установка водоподогревателей скоростных и емкостных (ОКДП 4530225);
58) установка гребенок паро- и водораспределительных из стальных труб (ОКДП 4530226);
59) установка грязевиков и фильтров (ОКДП 4530227);
60) установка компенсаторов (ОКДП 4530228);
61) установка воздухосборников из стальных труб и воздухоотводчиков и гидравлических затворов (ОКДП 4530229);
62) установка элеваторных узлов (ОКДП 4530231);
63) установка приборов указательных (манометров, термометров, указателей уровня, кранов воздушных) (ОКДП 4530232);
64) установка газогорелочных устройств (ОКДП 4530234);
65) установка регуляторов давления и редуцирования (ОКДП 4530235);
66) установка диафрагм камерных (ОКДП 4530236);
67) установка баллонов сжиженного газа (ОКДП 4530237);
68) установка лебедок фонарных (ОКДП 4530238);
69) установка фильтров, скрубберов, циклонов (ОКДП 4530239);
70) монтаж центробежных насосов с обвязкой (ОКДП 4530247);
71) установка водосточных и водосливных воронок (ОКДП 4530248);
72) прокладка кабелей, закрепляемых на тросе или скобами (ОКДП 4530274);
73) затягивание и прокладка проводов (ОКДП 4530275);
74) монтаж вводно - распределительного устройства (ОКДП 4530276);
75) установка трансформаторов понизительных (ОКДП 4530283);
76) подвеска крепления фидеров на промежуточных, угловых и анкерных основах (ОКДП 4530291);
77) подвеска проводов на столбовых и стоечных линиях связи и радиофикации (ОКДП 4530292);
78) прокладка трубопроводов из стальных труб, со сваркой стыков и установкой отводов (ОКДП 4530451);
79) прокладка трубопроводов из стальных труб с фланцами и сварными стыками из готовых узлов и деталей (ОКДП 4530452);
80) прокладка трубопроводов из водогазопроводных труб, аммиачных и рассольных батарей, систем густой смазки, систем автоматизации (ОКДП 4530453);
81) прокладка трубопроводов из стальных труб в стволах шахт, водоотливных установок, в камерах гидроподъема, пульпоперекачивающих станций (ОКДП 4530454);
82) прокладка трубопроводов из алюминиевых труб (ОКДП 4530455);
83) прокладка трубопроводов из листового алюминия (ОКДП 4530456);
84) прокладка трубопроводов из медных, латунных труб (ОКДП 4530457);
85) прокладка трубопроводов из чугунных фланцевых труб (ОКДП 4530458);
86) прокладка трубопроводов из свинцовых труб (ОКДП 4530459);
87) прокладка трубопроводов из листового свинца (ОКДП 4530461);
88) прокладка трубопроводов из керамических и фарфоровых труб (ОКДП 4530462);
89) прокладка трубопроводов из стеклянных труб (ОКДП 4530463);
90) прокладка трубопроводов из пластмассовых труб (ОКДП 4530464);
91) установка при прокладке трубопроводов фильтров, водо- и маслоотделителей, компенсаторов, устройств перепускных (ОКДП 4530465);
92) установка запорной арматуры (ОКДП 4530466);
93) установка закладных и отборных устройств систем автоматизации, установок пожаротушения, оборудования систем густой смазки (ОКДП 4530467);
94) заполнение емкостей пенообразователем (ОКДП 4530468);
95) врезка и присоединение трубопроводов в действующие магистрали (ОКДП 4530469).
АГ.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе АГ.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
АГ.2.1. Требования к численности работников юридического лица:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
АГ.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица
АГ.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе АГ.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе АГ.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
АГ.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе АГ.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе АГ.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
АГ.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.


Приложение АД
к Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к работам по монтажу технологического оборудования
АД.1. Область действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к следующим видам работ по монтажу технологического оборудования:
1.       Монтаж оборудования тепловых электростанций:
1)       монтаж теплосилового оборудования (ОКДП 4530301);
2)       монтаж элементов паровых, водогрейных котлов (ОКДП 4530302);
3)       монтаж установок для водоочистки и водоподготовки (ОКДП 4530303);
4)       монтаж агрегатов паротурбинных и газотурбинных (ОКДП 4530304);
5)               монтаж дизелей стационарных и дизель – генераторов (ОКДП 4530305).
2.       Монтаж оборудования атомных электрических станций (ОКДП 4530310).
3.               Монтаж оборудования гидроэлектрических станций и гидротехнических сооружений:
1)       монтаж гидравлических турбин (ОКДП 4530321);
2)       монтаж генераторов для гидроэлектростанций (ОКДП 4530322);
3)       монтаж маслонапорных установок (ОКДП 4530323);
4)       монтаж оборудования гидротехнических сооружений прочего (ОКДП 4530324);
5)       монтаж металлических конструкций спиральных камер и облицовки гидротурбин (ОКДП 4530325);
6)       монтаж механизмов подъемных, тяговых очистных, затворов и шлюзных ворот (ОКДП 4530326).

4.       Монтаж оборудования предприятий угольной и торфяной промышленности:
1)       монтаж оборудования для механизации подготовительных и очистных работ и горнопроходческого (ОКДП 4530331);
2)       монтаж оборудования подземного транспорта (ОКДП 4530332);
3)       монтаж оборудования для открытых горных разработок (ОКДП 4530333);
4)       монтаж оборудования торфяного (ОКДП 4530334).
5.       Монтаж дробильно - размольного обогатительного и агломерационного оборудования:
1)       монтаж оборудования дробильно – размольного (ОКДП 4530314);
2)       монтаж оборудования для сортировки и обогащения (ОКДП 4530342);
3)       монтаж оборудования агломерационного (ОКДП 4530343).
6.       Монтаж оборудования предприятий химической и нефтеперерабатывающей промышленности:
1)       монтаж оборудования общего назначения (ОКДП 4530351);
2)       монтаж оборудования предприятий по производству азота, аммиака, кислот, солей, минеральных удобрений (ОКДП 4530352);
3)       монтаж оборудования предприятий промышленности синтетического каучука и синтетического спирта (ОКДП 4530353);
4)       монтаж оборудования предприятий промышленности пластических масс, химических волокон (ОКДП 4530354);
5)       монтаж оборудования предприятий лакокрасочной промышленности (ОКДП 4530355);
6)       монтаж оборудования предприятий горно - химической промышленности, автоматического пожаротушения (ОКДП 4530356);
7)       монтаж оборудования предприятий кислородной промышленности (ОКДП 4530357);
8)       монтаж оборудования лесохимической промышленности (ОКДП 4530358).
7.       Монтаж оборудования предприятий черной металлургии:
1)       монтаж оборудования коксового производства основного (ОКДП 4530371);
2)               монтаж оборудования доменного производства основного (ОКДП 4530372);
3)               монтаж оборудования сталеплавильного производства (ОКДП 4530373);
4)       монтаж машин непрерывного литья, испытательных, канатных, сеточных, аппаратов размоточно – намоточных (ОКДП 4530374);
5)       монтаж оборудования метизного производства основного (ОКДП 4530375);
6)       монтаж оборудования труболитейного производства (ОКДП 4530376);
7)       монтаж оборудования ферросплавного производства (ОКДП 4530377);
8)       монтаж вспомогательного оборудования коксового, доменного, метизного производства (затворы, клапаны, муфты, шиберы) (ОКДП 4530378);
9)       монтаж универсальных разрывных машин (ОКДП 4530379).
8.       Монтаж оборудования предприятий цветной металлургии:
1)       монтаж оборудования общего назначения (ОКДП 4530381);
2)       монтаж оборудования для извлечения цветных металлов (ОКДП 4530382);
3)       монтаж оборудования магниевых цехов (ОКДП 4530383);
4)       монтаж оборудования для обработки цветных металлов (ОКДП 4530384).
9.       Монтаж оборудования прокатных производств:
1)       монтаж прокатных станков (ОКДП 4530391);
2)       монтаж трубопрокатного и трубосварочного оборудования (ОКДП 4530392);
3)       монтаж станций и систем густой и жидкой смазок, маслоочистительных машин (ОКДП 4530393);
4)       монтаж подшипников жидкостного трения (ОКДП 4530394).
10. Монтаж металлообрабатывающего оборудования:
1)       монтаж металлорежущих станков (ОКДП 4530401);
2)       монтаж автоматических линий по металлообработке (ОКДП 4530402);
3)       монтаж прессов (ОКДП 4530403);
4)       монтаж литейного оборудования (ОКДП 4530404).
11. Монтаж деревообрабатывающего оборудования:
1)       монтаж оборудования лесопильного производства (ОКДП 4530411);
2)       монтаж оборудования деревообрабатывающего и фанерного производства (ОКДП 4530413);
3)       монтаж оборудования клеильно – сборочного (ОКДП 4530413);
4)       монтаж оборудования для производства спичек (ОКДП 4530414);
5)       монтаж оборудования бондарно - тарного производства (ОКДП 4530415);
6)       монтаж оборудования линий по изготовлению оконных и дверных блоков и отделке мебели (ОКДП 4530416).
12. Монтаж подъемно - транспортного оборудования:
1)       монтаж грузоподъемных кранов (ОКДП 4530421);
2)       монтаж конвейеров, ленточных, тележечных, рольгангов, транспортеров, норий, элеваторов (ОКДП 4530422);
3)       монтаж узлов подъемно - транспортного оборудования (ОКДП 4530423);
4)       монтаж стеллажей (ОКДП 4530424);
5)       монтаж цепей, переходных секций, канатов (ОКДП 4530425);
6)       монтаж оборудования подвесных канатных дорог с испытаниями (ОКДП 4530426);
7)       монтаж предохранительных сетчатых ограждений (ОКДП 4530427);
8)       монтаж лифтов, подъемных площадок, плоскочашечных подъемников, шахтных клетей, загрузочных и разгрузочных устройств (ОКДП 4530428);
9)       монтаж лебедок и машин подъемных и тяговых (ОКДП 4530429);
10) монтаж оборудования узкоколейного железнодорожного транспорта (ОКДП 4530431).
13. Монтаж технологических металлоконструкций:
1)       монтаж станин, рам, путей, приводов (ОКДП 4530441);
2)       монтаж канатов канатных подвесных дорог (ОКДП 4530442);
3)       монтаж опорных металлоконструкций (ОКДП 4530443);
4)       монтаж затворов, шлюзных ворот гидротехнических сооружений (ОКДП 4530444);
5)       монтаж опор, стоек, хомутов, рам, закладных элементов под оборудование (ОКДП 4530445);
6)       монтаж желобов, коробов, кабельных блоков, закладных конструкций из прокатных профилей (ОКДП 4530446);
7)       монтаж технологических металлоконструкций доменного, сталеплавильного производства и в шахтных забоях (ОКДП 4530447);
8)       монтаж трубопроводов пневмотранспорта из листовой стали (ОКДП 4530448).
14. Монтаж технологических трубопроводов:
1)       прокладка трубопроводов из стальных труб, со сваркой стыков и установкой отводов (ОКДП 4530451);
2)       прокладка трубопроводов из стальных труб с фланцами и сварными стыками из готовых узлов и деталей (ОКДП 4530452);
3)       прокладка трубопроводов из водогазопроводных труб, аммиачных и рассольных батарей, систем густой смазки, систем автоматизации (ОКДП 4530453);
4)       прокладка трубопроводов из стальных труб в стволах шахт, водоотливных установок, в камерах гидроподъема, пульпоперекачивающих станций (ОКДП 4530454);
5)       прокладка трубопроводов из алюминиевых труб (ОКДП 4530455);
6)       прокладка трубопроводов из листового алюминия (ОКДП 4530456);
7)       прокладка трубопроводов из медных, латунных труб (ОКДП 4530457);
8)       прокладка трубопроводов из чугунных фланцевых труб (ОКДП 4530458);
9)       прокладка трубопроводов из свинцовых труб (ОКДП 4530459);
10) прокладка трубопроводов из листового свинца (ОКДП 4530461);
11) прокладка трубопроводов из керамических и фарфоровых труб (ОКДП 4530462);
12) прокладка трубопроводов из стеклянных труб (ОКДП 4530463);
13) прокладка трубопроводов из пластмассовых труб (ОКДП 4530464);
14) установка при прокладке трубопроводов фильтров, водо- и маслоотделителей, компенсаторов, устройств перепускных (ОКДП 4530465);
15) установка запорной арматуры (ОКДП 4530466);
16) установка закладных и отборных устройств систем автоматизации, установок пожаротушения, оборудования систем густой смазки (ОКДП 4530467);
17) заполнение емкостей пенообразователем (ОКДП 4530468);
18) врезка и присоединение трубопроводов в действующие магистрали (ОКДП 4530469).
15.      Монтажоборудованияпредприятийпромышленности строительных материалов:
1)               монтаж оборудования смесительного и раздаточного (ОКДП 4530471);
2)               монтаж оборудования подъемно – транспортного (ОКДП 4530472);
3)               монтаж оборудования для производства цемента, легких заполнителей (ОКДП 4530473);
4)               монтаж оборудования для производства стекла, сортовой посуды и стекловолокна (ОКДП 4530474);
5)               монтаж оборудования для производства асбестоцементных изделий (ОКДП 4530475);
6)               монтаж оборудования для производства кирпича, черепицы, керамических изделий, шлакоблоков и грануляции шлаков (ОКДП 4530476);
7)               монтаж оборудования для производства гипса и гипсовых изделий (ОКДП 4530477);
8)               монтаж оборудования для добычи и обработки облицовочного камня (ОКДП 4530478);
9)               монтаж оборудования для производства отопительных санитарно - технических устройств (ОКДП 4530479);
10)      монтаж оборудования для производства железобетонных изделий и изделий из ячеистого бетона (ОКДП 4530481);
11)      монтаж оборудования для изготовления каркасов из арматурной стали (ОКДП 4530482);
12)      монтаж оборудования для производства извести (ОКДП 4530483);
13)      монтаж оборудования для производства камышитовых изделий, древесно - стружечных плит (ОКДП 4530484);
14)      монтаж оборудования для обработки слюды и производства асбеста (ОКДП 4530485).
16. Монтаж оборудования предприятий целлюлозно - бумажной промышленности:
1)       монтаж оборудования для подготовки древесного сырья к переработке, для производства целлюлозы и полуцеллюлозы (ОКДП 4530491);
2)       монтаж оборудования для производства бумаги, картона, товарной целлюлозы и товарной древесной массы (ОКДП 4530492);
3)       монтаж оборудования для переработки бумаги и картона в изделия, для резки, сортировки, упаковывания и транспортировки бумаги, картона и целлюлозы (ОКДП 4530493).
17. Монтаж оборудования предприятий полиграфической промышленности:
1)       монтаж оборудования для изготовления форм текстовых и стереотипного (ОКДП 4530501);
2)       монтаж оборудования печатного, копировально – множительного (ОКДП 4530502);
3)       монтаж оборудования брошюровочно - переплетного, для изготовления и отделки картонажных и беловых изделий, картонажного производства (ОКДП 4530503).
18. Монтаж оборудования сельскохозяйственных производств:
1)       монтаж оборудования сбора и хранения молока (ОКДП 4530521);
2)       монтаж оборудования водоподъемного, водоподогревателей и поилок (ОКДП 4530522);
3)       монтаж оборудования кормоприготовления (ОКДП 4530523);
4)       монтаж оборудования стойлового для крупного рогатого скота и станочного для свиноматок (ОКДП 4530524);
5)       монтаж оборудования подъемно – транспортного (ОКДП 4530525);
6)       монтаж оборудования для выращивания и содержания птицы (ОКДП 4530526);
7)       монтаж оборудования стригального пункта и кролеферм (ОКДП 4530527);
8)       монтаж оборудования кормушек и транспортеров - раздатчиков кормов (ОКДП 4530528);
9)       монтаж оборудования навозоуборочного (ОКДП 4530529).
19. Монтаж оборудования зернохранилищ и предприятий по переработке зерна:
1)       монтаж оборудования для сушки и очистки зерна (ОКДП 4530531);
2)               монтаж оборудования для выработки муки и кукурузы (ОКДП 4530532);
3)       монтаж оборудования для выработки комбикормов (ОКДП 4530533);
4)       монтаж оборудования дозировочного, смесительного, зашивочного (ОКДП 45305234);
5)       монтаж оборудования транспортного и распределительного (ОКДП 4530535);
6)       монтаж оборудования погрузочно – разгрузочного (ОКДП 4530536);
7)       монтаж оборудования прочего ОКДП 4530539).
20. Монтаж оборудования предприятий микробиологической промышленности (ОКДП 4530540).
21. Монтаж оборудования предприятий легкой промышленности:
1)       монтаж оборудования предприятий производства кож (ОКДП 4530551);
2)       монтаж оборудования дубильно - экстрактовой промышленности (ОКДП 4530552);
3)       монтаж оборудования обувной промышленности (ОКДП 4530553);
4)       монтаж оборудования для производства вспомогательных деталей (ОКДП 4530554);
5)       монтаж оборудования вязального, текстильно - галантерейной промышленности (ОКДП 4530555);
6)       монтаж оборудования красильной и отделочной трикотажной промышленности (ОКДП 4530556);
7)       монтаж оборудования меховой промышленности (ОКДП 4530557);
8)       монтаж оборудования швейного, влажно - тепловой обработки (ОКДП 4530558);
9)       монтаж оборудования шорно - седельного производства, кожевенно-галантерейной промышленности (ОКДП 4530559);
10) монтаж оборудования щетинно-щеточной промышленности (ОКДП 4530561);
11) монтаж оборудования валяльно - войлочной промышленности (ОКДП 4530562);
12) монтаж оборудования по переработке вторичного сырья (ОКДП 4530563);
13)      монтаж оборудования сушильного и для дезинфекции (ОКДП 4530564);
14) установка столов настилочных, гладильных (ОКДП 4530565);
15) монтаж оборудования для трикотажной промышленности (ОКДП 4530566).
22. Монтаж оборудования предприятий текстильной промышленности:
1)       монтаж оборудования ткацких производств (ОКДП 4530571);
2)       монтаж машин ровничных, прядильных, крутильных, джуто - кенафных производств (ОКДП 4530572);
3)       монтаж оборудования отделочных текстильных производств (ОКДП 4530573);
4)       монтаж оборудования хлопкоочистительных заводов и по обработке коконного сырья (ОКДП 4530574).
23. Монтаж оборудования предприятий пищевой промышленности:
1)       монтаж оборудования хлебопекарной промышленности (ОКДП 4530581);
2)       монтаж оборудования сахарной промышленности (ОКДП 4530582);
3)       монтаж оборудования мясо- и птицеперерабатывающей промышленности (ОКДП 4530583);
4)       монтаж оборудования предприятий рыбной промышленности (ОКДП 4530584);
5)       монтаж оборудования предприятий молочной промышленности (ОКДП 4530585);
6)       монтаж оборудования предприятий масложировой промышленности (ОКДП 4530586);
7)       монтаж оборудования предприятий консервной, птицеконцентратной и овощесушильной промышленности (ОКДП 4530587);
8)       монтаж оборудования предприятий макаронной, кондитерской промышленности (ОКДП 4530588);
9)       монтаж оборудования предприятий дрожжевой, крахмало - паточной, винодельческой, безалкогольной промышленности (ОКДП 4530589);
10) монтаж оборудования предприятий табачных изделий и чая (ОКДП 4530591);
11) монтаж оборудования предприятий торговли и общественного питания (ОКДП 4530592);
12) монтаж оборудования производства жестяной тары (ОКДП 4530593).
24. Монтаж весового оборудования:
1)       монтаж весов транспортных, платформенных, элеваторных (ОКДП 4530601);
2)       монтаж весов для бестарного взвешивания сыпучих материалов и дозировочных (ОКДП 4530602);
3)       монтаж весов, применяемых в пищевой промышленности (ОКДП 4530603).
25. Монтаж оборудования предприятий электро-технической промышленности:
1)       монтаж оборудования кабельного (ОКДП 4530621);
2)       монтаж оборудования для изготовления электрических машин (ОКДП 4530622);
3)       монтаж оборудования для производства химических источников тока (ОКДП 4530623);
4)       монтаж оборудования для испытаний (ОКДП 4530624);
5)       монтаж оборудования для окраски изделий (ОКДП 4530625);
6)       монтаж оборудования электрокерамической промышленности и для производства электроизоляционных материалов (ОКДП 4530626);
7)       монтаж оборудования для производства источников света (ОКДП 4530627).
26. Монтаж электротехнических установок:
1)       монтаж трансформаторов силовых и комплектов подстанций (ОКДП 4530631);
2)       монтаж маслоохладителей и теплообменников (ОКДП 4530632);
3)       монтаж реакторов и конденсаторов (ОКДП 4530633);
4)       монтаж короткозамыкателей, разъединителей, выключателей, разрядников на напряжение до 750 кВ (ОКДП 4530634);
5)       монтаж трансформаторов тока и напряжения, понизительных, автотрансформаторов (ОКДП 4530635);
6)       монтаж электрических машин и агрегатов с установкой токоприемников (ОКДП 4530636);
7)       монтаж рубильников, выключателей, автоматов воздушных, аппаратов штепсельных (ОКДП 4530637);
8)       монтаж щитков распределительных и осветительных, коробок клеммных и ответвителей (ОКДП 4530638);
9)       монтаж щитов однорядных и двухрядных (ОКДП 4530639);
10) монтаж шкафов, пультов, стеллажей и вводно - распределительных устройств (ОКДП 4530641);
11) монтаж аппаратуры пускорегулирующей и направляющей (ОКДП 4530642);
12) установка аккумуляторов, щелочных батарей с зарядкой (ОКДП 4530643);
13) установка электронагревательных приборов (ОКДП 4530644);
14) установка электрических приборов (ОКДП 4530645);
15) установка изоляторов (ОКДП 4530646);
16) установка шинных мостов, гибкой ошиновки и пунктов секционирования (ОКДП 4530647);
17) установка оборудования сетей городского электрифицированного транспорта (ОКДП 4530648);
18) установка асбестоцементных плит, досок проходных и разделительных (ОКДП 4530649);
19) установка заземлителей (ОКДП 4530651);
20) установка светильников (ОКДП 4530652);
21) прокладка шинопроводов, троллей, токопроводов, рельс контуров заземления (ОКДП 4530653);
22) прокладка шинопроводов межкорпусной и магистральной ошиновки (ОКДП 4530654);
23) прокладка контактных сетей промышленного, железнодорожного и городского транспорта (ОКДП 4530655);
24) прокладка сетей наружного освещения (ОКДП 4530656);
25) прокладка кабельных сетей с устройством муфт и разделкой концов (ОКДП 4530657);
26) прокладка внутренней электропроводки (ОКДП 4530658);
27) заливка электрооборудования трансформаторным маслом с его сушкой (ОКДП 4530659);
28) покрытие кабеля кирпичом или плитами с устройством постели (ОКДП 4530661);
29) устройство сигнализации тросовой в шахтах (ОКДП 4530662);
30) транспортировка оборудования при электрификации железных дорог (ОКДП 4530663).

27. Монтаж компрессорных машин, насосов и вентиляторов:
1)       монтаж компрессорных агрегатов и детандеров поршневых, центробежных (ОКДП 4530671);
2)       монтаж вентиляционного оборудования (ОКДП 4530672);
3)       монтаж насосных агрегатов общего назначения (ОКДП 4530673).
28. Монтаж электрических печей:
1)       монтаж электрических печей (ОКДП 4530681);
2)       монтаж вспомогательных установок (ОКДП 4530682).
29. Монтаж оборудования предприятий по ремонту бытовых машин и приборов:
1)       монтаж машин и установок для стирки, глажения и складирования белья (ОКДП 4530691);
2)       монтаж машин и установок для химической чистки и крашения одежды и ковров (ОКДП 4530692);
3)       монтаж машин и установок для предприятий по ремонту бытовых машин и приборов (ОКДП 4530693).
30. Монтаж оборудования для очистки газов:
1)       монтаж оборудования для электрической и механической очистки газов (ОКДП 4530701);
2)       выполнение сопутствующих работ при монтаже электрофильтров (ОКДП 4530702).
31. Монтаж оборудования предприятий электронной промышленности и средств связи:
1)       монтаж оборудования вакуумного (ОКДП 4530721);
2)       монтаж оборудования термического (ОКДП 4530722);
3)       монтаж оборудования сварочного (ОКДП 4530723);
4)       монтаж оборудования механической обработки (ОКДП 4530724);
5)       монтаж оборудования стекольного и керамического производства (ОКДП 4530725);
6)       монтаж оборудования химических процессов (ОКДП 4530726);
7)       монтаж оборудования сборочного, общего назначения и испытательного (ОКДП 4530727);
8)               монтаж оборудования оптического и точной механики (ОКДП 4530728);
9)       монтаж оборудования предприятий промышленности средств связи (ОКДП 4530729).
32. Монтаж оборудования сигнализации, централизации и блокировки на железнодорожном транспорте:
1)       монтаж оборудования электрожезловой системы и маршрутно - контрольных устройств, механической централизации и полуавтоматической блокировки (ОКДП 4530731);
2)       монтаж оборудования диспетчерских, электрической централизации и блокировки (ОКДП 4530732);
3)       монтаж оборудования для механизации, автоматизации сортировочных горок и пневматической почты (ОКДП 4530733);
4)       монтаж оборудования устройств электропитающих и кабельных (ОКДП 4530734).
33. Монтаж оборудования связи:
1)       монтаж телефонных станций и коммутаторов ЦБ, МБ, диспетчерской, междугородной и учрежденческой связи (ОКДП 4530741);
2)       монтаж телефонных станций и коммутаторов системы МБ директорской, диспетчерской и учрежденческой связи и телефонных квазителефонных станций (ОКДП 4530742);
3)       монтаж телефонных станций сельской связи с проверкой и настройкой (ОКДП 4530743);
4)       монтаж каркасов штативов с ограждающими устройствами, освещением и сигнализацией (ОКДП 4530744);
5)       монтаж оборудования телефонных станций, включая аппаратуру высокочастотной связи (ОКДП 4530745);
6)       монтаж радиостанций (ОКДП 4530746);
7)       монтаж оборудования радиобюро, радиостанций, радиотрансляционных узлов (ОКДП 4530747);
8)       монтаж антенных устройств с сопутствующими работами и настройкой (ОКДП 4530748);
9)       монтаж оборудования радио- и телецентров (ОКДП 4530749).
34. Монтаж оборудования метрополитенов и тоннелей:
1)       монтаж эскалаторов (ОКДП 4530751);
2)       монтаж клапанов вентиляционных (ОКДП 4530752);
3)       монтаж аппаратуры связи шахт и железнодорожного транспорта (ОКДП 4530753);
4)       монтаж аппаратуры электрической тревожной, пожарной, вызывной и дистанционной сигнализации с блокировкой поверхностей (ОКДП 4530761);
5)       монтаж стендов водоохлаждения передатчиков (ОКДП 4530762);
6)       монтаж дверей с контактом электрической и механической блокировки (ОКДП 4530763);
7)       монтаж оборудования механизации почтовой связи (ОКДП 4530764);
8)       установка ограждений (ОКДП 4530765);
9)       прокладка кабелей линии связи и станционных (ОКДП 4530766);
10) прокладка проводов станционных, волноводных (ОКДП 4530767);
11) прокладка фидерных линий и волноводов (ОКДП 4530768);
12) установка трансформаторов и шлейфов фидерных, системы содержания волновода под избыточным давлением (ОКДП 4530769);
13) присоединение существующих кабелей с их перекладкой без перерыва действия абонентов (ОКДП 4530771);
14) вытягивание кабеля из канализации (ОКДП 4530772).
35. Монтаж приборов, средств автоматизации и вычислительной техники:
1)       установка приборов (ОКДП 4530781);
2)       установка индикаторов, датчиков, сигнализаторов различных параметров (ОКДП 4530782);
3)       установка аппаратуры оперативного контроля и управления, сбора и передачи исходной информации (ОКДП 4530783);
4)       установка исполнительных механизмов и регуляторов (ОКДП 4530784);
5)       установка панелей, щитов, штативов, пультов (ОКДП 4530785);
6)       устройство проводок трубных и из пневматических кабелей с сопутствующими работами (ОКДП 4530786);
7)       устройство проводок электрических по металлическим панелям и в щитах с сопутствующими работами (ОКДП 4530787);
8)       монтаж источников питания (ОКДП 4530788);
9)       монтаж оборудования лабораторий для проверки приборов (ОКДП 4530789);
10) монтаж аппаратуры специализированных систем управления и вычислительной техники (ОКДП 4530791).
36. Монтаж оборудования учреждений здравоохранения и предприятий медицинской промышленности:
1)               монтаж оборудования стерилизационного и аптечного (ОКДП 4530801);
2)       монтаж оборудования отоларингологического и стоматологического (ОКДП 4530802);
3)       монтаж оборудования физиотерапевтических кабинетов (ОКДП 4530803);
4)       монтаж оборудования рентгеновских кабинетов (ОКДП 4530804);
5)       монтаж оборудования общехирургического, для анестезии, искусственного дыхания и кислородной терапии (ОКДП 4530805);
6)       монтаж оборудования офтальмологического (ОКДП 4530806);
7)               монтаж оборудования акушерско - гинекологического и урологического (ОКДП 4530807);
8)       монтаж оборудования для диагностических исследований и лабораторного (ОКДП 4530808);
9)       монтаж оборудования больничного, дезинфекционного и дезинсекционного (ОКДП 4530809);
10)      монтаж оборудования предприятий медицинской промышленности (ОКДП 4530811).
37. Монтаж оборудования театрально - зрелищных предприятий:
1)       монтаж сценического оборудования (ОКДП 4530821);
2)       монтаж плит противовеса (ОКДП 4530822);
3)       навеска канатов (ОКДП 4530823);
4)       монтаж звукотехнических установок театрально - зрелищных предприятий (ОКДП 4530824).
38. Монтаж оборудования предприятий кинематографии:
1)    монтаж аппаратуры и устройств кинопоказа (ОКДП 4530831);
2)    монтаж экранов (ОКДП 4530832);
3)    монтаж устройств кашетирования (ОКДП 4530833);
4)          монтаж аппаратуры съемки фильмов и звукозаписи (ОКДП 4530834);
5)          монтаж киностудийного и лабораторного оборудования (ОКДП 4530835).
АД.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе АД.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
АД.2.1. Требования к численности работников юридического лица:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
АД.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица:
АД.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе АД.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе АД.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
АД.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе АД.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе АД.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
АД.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.


Приложение АЕ
к Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к пусконаладочным работам
АЕ.1. Область действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к следующим видам пусконаладочных работ:
1.       Пусконаладочные работы электротехнических устройств:
1)       пусконаладочные работы синхронных генераторов и систем возбуждения (ОКДП 4530851);
2)       пусконаладочные работы силовых и измерительных трансформаторов (ОКДП 4530852);
3)               пусконаладочные работы коммутационных аппаратов (ОКДП 4530853);
4)               пусконаладочные работы устройств релейной защиты (ОКДП 4530854);
5)       пусконаладочные работы автоматики в электроснабжении (ОКДП 4530855);
6)       пусконаладочные работы систем напряжения и оперативного тока (ОКДП 4530856);
7)       пусконаладочные работы электрических машин и электроприводов (ОКДП 4530857);
8)       пусконаладочные работы систем автоматики, сигнализации и взаимосвязанных устройств (ОКДП 4530858).
2.       Пусконаладочные работы автоматизированных систем управления:
1)               пусконаладочные работы технических средств АСУ (ОКДП 4530861);
2)               пусконаладочные работы программного обеспечения вычислительных комплексов (ОКДП 4530862);
3)               пусконаладочные работы автономной наладки систем (ОКДП 4530863);
4)               пусконаладочные работы комплексной наладки систем (ОКДП 4530864);
5)               пусконаладочные работы средств телемеханики (ОКДП 4530865).

3.               Пусконаладочные работы систем вентиляции и кондиционирования воздуха:
1)       наладки систем вентиляции и кондиционирования воздуха (ОКДП 4530871);
2)       испытание систем вентиляции и кондиционирования воздуха (ОКДП 4530872).
4.       Пусконаладочные работы подъемно - транспортного оборудования:
1)       пусконаладочные работы подъемно - транспортных механизмов прерывного действия (ОКДП 4530857);
2)       пусконаладочные работы транспортных механизмов непрерывного действия (ОКДП 4530857).
5.       Пусконаладочные работы металлообрабатывающего оборудования:
1)       пусконаладочные работы автоматических станочных линий (ОКДП 4530891);
2)       пусконаладочные работы станков металлорежущих многоцелевых с ЧПУ (ОКДП 4530893);
3)       пусконаладочные работы станков металлорежущих с цифровой индикацией с ЧПУ (ОКДП 4530894);
4)       пусконаладочные работы станков уникальных металлорежущих массой свыше 100 т (ОКДП 4530895);
5)       пусконаладочные работы станков металлорежущих с ЧПУ прочих (ОКДП 4530899).
6.       Пусконаладочные работы холодильных и компрессорных установок:
1)      пусконаладочные работы холодильных установок (ОКДП 4530901);
2)      пусконаладочные работы компрессорных установок (ОКДП 4530902).
7.       Пусконаладочные работы теплосилового оборудования:
1)       пусконаладочные работы паровых котлов (ОКДП 4530911);
2)       пусконаладочные работы водогрейных теплофикационных котлов (ОКДП 4530912);
3)       пусконаладочные работы котельно - вспомогательного оборудования (ОКДП 4530913);
4)       пусконаладочные работы оборудования водоочистки и оборудования химводоподготовки (ОКДП 4530914);
5)       пусконаладочные работы технологических установок топливного хозяйства (ОКДП 4530915);
6)       пусконаладочные работы газовоздушного тракта (ОКДП 4530916);
7)       пусконаладочные работы общекотельных систем и инженерных коммуникаций (ОКДП 4530917).
8.       Пусконаладочные работы деревообрабатывающего оборудования:
1)       пусконаладочные работы оборудования для первичной обработки лесоматериалов и переработки древесины на технологическое сырье (ОКДП 4530921);
2)       пусконаладочные работы оборудования для обработки и отделки древесины (ОКДП 4530922);
3)       пусконаладочные работы сушильных установок (ОКДП 4530923).
9.       Пусконаладочные работы сооружений водоснабжения и канализации:
1)               пусконаладочные работы сооружений водоснабжения (ОКДП 4530931);
2)               пусконаладочные работы сооружений канализации (ОКДП 4530932).
АЕ.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе АЕ.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
АЕ.2.1. Требования к численности работников юридического лица:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
АЕ.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица:
АЕ.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе АЕ.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе АЕ.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
АЕ.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе АЕ.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе АЕ.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
АЕ.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.


Приложение АЖ
к Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к работам по строительству автомобильных дорог
АЖ.1. Область действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к следующим видам работ по строительству автомобильных дорог:
1)       устройство грунтовых дорог с покрытием из песка, щебня или гравия (ОКДП 4510221);
2)       устройство грунтовых оснований, земляных и щебеночных покрытий (ОКДП 4540243);
3)       устройство покрытий из булыжного камня и брусчатки (ОКДП 4540244);
4)       устройство покрытий бетонных, мозаичных, цементных, металлоцементных (ОКДП 4540245);
5)       устройство покрытий асфальтобетонных и ксилолитовых (ОКДП 4540246);
6)       установка дорожных рамных металлических и железобетонных конструкций (ОКДП 4540382);
7)       установка дорожных парапетных ограждений на железобетонных столбиках (ОКДП 4540383);
8)       изготовление и установка деревянных перил и ограждений (ОКДП 4540384);
9)       устройство разметки проезжей части дорог (ОКДП 4540385).
АЖ.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе АЖ.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
АЖ.2.1. Требования к численности работников юридического лица:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
АЖ.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица:
АЖ.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе АЖ.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе АЖ.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
АЖ.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе АЖ.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе АЖ.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
АЖ.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.

Приложение АИ
к Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к работам по строительству железнодорожных путей
АИ.1. Область действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к следующим видам работ по строительству железнодорожных путей:
1)       укладка железнодорожных путей нормальной колеи отдельными элементами с послеосадочным ремонтом и другими сопутствующими работами (ОКДП 4540391);
2)       укладка железнодорожных путей нормальной колеи путеукладчиками с подготовкой звеньев на базе и сопутствующие работы (ОКДП 4540392);
3)       укладка рельс в одну нитку на готовое основание (ОКДП 4540393);
4)       укладка стрелочных переводов и перекрестных съездов на путях нормальной колеи (ОКДП 4540394);
5)       укладка глухих пересечений на путях нормальной колеи (ОКДП 4540395);
6)       укладка температурных компенсаторов (ОКДП 4540396);
7)       укладка на подводное балластное основание монтажной рамы с путями (ОКДП 454397);
8)       укладка железобетонных балочных плетей с путями на подводное балластное основание (ОКДП 4540398);
9)       укладка продольных и поперечных рельсовых путей для перекатки трансформаторов (ОКДП 4540399);
10) укладка железнодорожных путей узкой колеи с послеосадочным ремонтом (ОКДП 4540401);
11) укладка стрелочных переводов и перекрестных съездов на путях узкой колеи (ОКДП 4540402);
12) укладка глухих пересечений на путях узкой колеи (ОКДП 4540403);
13) установка поворотного круга на путях узкой колеи (ОКДП 4540404);
14) установка стыков на щебеночный балласт (ОКДП 4540405);
15) установка стрелочных переводов на щебеночный балласт (ОКДП 4540406);
16) установка путевых сигнальных знаков, реперов, концевых отводов (ОКДП 4540407);
17) устройство переездов через узкоколейные пути (ОКДП 4540408);
18) устройство подкрановых путей на набережных и гидроузлах (ОКДП 4540409);
19) устройство переездов через железнодорожные пути нормальной колеи (ОКДП 4540411);
20) устройство рельсовых или деревянных упоров (ОКДП 4540412);
21) передвижка железнодорожных путей на расстояние до 2 м (ОКДП 4540413);
22) передвижка стрелочных переводов (ОКДП 4540414);
23) балластировка железнодорожных путей (ОКДП 4540415).
АИ.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе АИ.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
АИ.2.1. Требования к численности работников юридического лица:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
АИ.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица:
АИ.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе АИ.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе АИ.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
АИ.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе АИ.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе АИ.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
АИ.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.

Приложение АК
к Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к подводным (водолазным) работам
АК.1. Область действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к следующим видам подводных (водолазных) работ:
1)       подъем из воды предметов (ОКДП 4510521);
2)       разравнивание и виброуплотнение под водой горизонтальных постелей водолазами (ОКДП 4510522);
3)       перемещение камня под водой, выемка камня и щебня из воды (ОКДП 4510523);
4)       опускание металлических и железобетонных оболочек оголовков под воду (ОКДП 4510524);
5)       установка на акватории швартовых бочек на железобетонных якорях (ОКДП 4510525).
АК.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе АК.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
АК.2.1. Требования к численности работников юридического лица:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
АК.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица:
АК.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе АК.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе АК.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
АК.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе АК.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе АК.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
АК.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.


Приложение АЛ
к Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к горнопроходческим работам
АЛ.1. Область действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к следующим видам горнопроходческих работ:
1)       проходка шахтных стволов, шурфов, выработок (ОКДП 4510531);
2)       проходка шахтных стволов в тиксотропной рубашке (ОКДП 4510532);
3)       проходка тоннелей, фурнелей, камер, штолен с устройством постоянных и временных пересечений (ОКДП 4510533);
4)       проходка разрезных печей, просек, котлованов, камер и расширение горизонтальных и наклонных выработок (ОКДП 4510534);
5)       прием и выгрузка грунта при проходе шахтных стволов, штолен, тоннелей (ОКДП 4510535);
6)       ввод в забой и вывод из забоя проходческого щита (ОКДП 4510536);
7)       устройство крепления стволов шахт и тоннелей инвентарными штангами и распорками (ОКДП 4510537);
8)       устройство сланцевых и водяных заслонов (ОКДП 4510538);
9)       устройство временных крепей и установка арок крепления (ОКДП 4510539);
10) устройство и разборка армировки шахтных стволов (ОКДП 4510541);
11) установка и разборка деревянных крепежей - рам, расстрелов, связей, обшивок (ОКДП 4510542);
12) крепление и обшивка стен и кровли, котлованов, выработок, лестничных отделений досками, бревнами и рудничными стойками (ОКДП 4510543).
АЛ.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе АЛ.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
АЛ.2.1. Требования к численности работников юридического лица:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
АЛ.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица:
АЛ.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе АЛ.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе АЛ.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
АЛ.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе АЛ.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе АЛ.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
АЛ.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.


Приложение АМ
к Требованиям к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства
(обязательное)

ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к работам
по устройству конструкций скважин
АМ.1. Область действия настоящих Требований
Настоящие Требования распространяются на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обратившихся за выдачей свидетельства о допуске к следующим видам работ по устройству конструкций скважин:
1)       строительство и монтаж нефтяных и газовых скважин (ОКДП 4510551);
2)       бурение скважин нефтяных и газовых с испытанием их на продуктивность (ОКДП 4510553);
3)       установка фильтровальных обсадных или замораживающих труб и устройств (ОКДП 4510554);
4)       установка фильтра на колонне водоподъемных труб (ОКДП 4510555);
5)       цементация затрубного пространства и подбашмачный тампонаж (ОКДП 4510556);
6)       крепление скважин трубами (ОКДП 4510557);
7)       крепление колодца железобетонными кольцами (ОКДП 4510558);
8)       устройства оголовка фильтра и откачка воды (ОКДП 4510559);
9)       транспортирование оборудование скважин (ОКДП 4510561);
10) бурение разгрузочных скважин (ОКДП 4510562).
АМ.2. Требования к численности и квалификации работников юридического лица
Юридическое лицо, а также индивидуальный предприниматель, обратившийся за выдачей свидетельства о допуске к работам, указанным в разделе АМ.1. настоящих Требований, должны соответствовать следующим требованиям:
АМ.2.1. Требования к численности работников юридического лица:
наличие в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее 5 работников, для которых работа у данного юридического лица или индивидуального предпринимателя является основным местом работы. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
АМ.2.2. Требования к квалификации работников юридического лица:
АМ.2.2.1. Требования к профессиональной подготовке работников:
а) для работников категории «руководители» – наличие высшего профессионального образования уровня специалист или бакалавр, магистр по профилю работ, соответствующих выполняемым функциям в системе корпоративного управления, – не менее 60 % (из них – со стажем работы не менее 5 лет – не менее 40 %) от общей численности данной категории персонала;
б) для работников категории «специалисты» – наличие высшего или среднего строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе АМ.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 80 % от общей численности данной категории персонала (50% работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет + 30% работников со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет);
в) для работников категории «рабочие» – наличие начального строительного профессионального образования по профилю работ, указанных в разделе АМ.1. настоящих Требований, допуск к которым намерен получить данный индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, – не менее 40 % (из них – со стажем работы не менее 3 лет – 50 %) от общей численности данной категории персонала.
АМ.2.2.2. Требования к повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников:
а) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации в соответствии с выполняемыми функциями в системе корпоративного управления не менее чем 40 % от общей численности работников категорий «руководители»;
б) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе АМ.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 40 % от общей численности работников категории «специалисты»;
в) повышение не реже 1 раза в пять лет квалификации по профилю работ, указанных в разделе АМ.1. настоящих Требований, к которым осуществляется допуск, не менее 20 % от общей численности работников категории «рабочие».
АМ.2.2.3. Требования к должностной квалификационной аттестации:
достижение не менее чем 25 % об общей численности работников каждой их категорий («руководители», «специалисты», «рабочие») положительных результатов проверки квалификации, произведенной СРО или организацией, уполномоченной или аккредитованной СРО в этих целях.